Ford, l’omonima casa automobilistica, sta attuando una serie di cambiamenti significativi nella sua leadership per dare impulso al piano Ford+, che mira a trasformare l’azienda in un’entità dinamica focalizzata su prodotti, servizi e software. Questa mossa strategica rappresenta una tappa fondamentale nel percorso di crescita del marchio dell’Ovale Blu.
Nuovo direttore finanziario: Sherry House
Confermata la nomina di Sherry House nel ruolo di Chief Financial Officer di Ford. House, che in precedenza ha ricoperto la posizione di vicepresidente della divisione finanza dal giugno scorso, subentra a John Lawler. Quest’ultimo continuerà a gestire le sue mansioni come vicepresidente, concentrandosi su aspetti strategici essenziali come alleanze, partnership e sviluppo aziendale. La scelta di House rappresenta un passo decisivo per l’azienda, che intende continuare a garantire una gestione finanziaria solida in un mercato automobilistico in evoluzione.
Marin Gjaja: un nuovo direttore strategico
Marin Gjaja è stato nominato direttore strategico, un incarico che segue l’importante esperienza accumulata in Ford dal 2022. Prima della sua nuova posizione, Gjaja ha ricoperto ruoli di leadership significativi, incluso quello di Chief Operating Officer per Ford Model-e. Con un’impronta di 25 anni presso la Boston Consulting Group , Gjaja ha affinato le sue competenze impostando strategie vincenti per alcune delle più importanti aziende statunitensi. La sua nuova posizione lo vedrà riferire direttamente a Jim Farley, CEO di Ford, e a John Lawler, garantendo così che le decisioni strategiche siano in linea con gli obiettivi futuri dell’azienda.
Transizione di leadership dopo il pensionamento di David McClelland
Con il ritiro di David McClelland, che ha ricoperto la guida della strategia di Ford dal 2019, la responsabilità delle sue funzioni passa ad Andrew Frick. Frick non solo assumerà un ruolo di maggiore responsabilità come presidente di Ford Blue e Ford Model-e, ma continuerà anche a supervisionare Ford Pro fino a quando non verrà nominato un nuovo leader. Questa transizione rappresenta un’opportunità per Ford di rafforzare la sua leadership in un contesto competitivo, mantenendo la continuità strategica.
Kay Hart e la nuova direzione di Ford Model-e
Kay Hart, rinomata per aver guidato con successo l’International Markets Group verso una redditività senza precedenti, è stata nominata direttore generale di Ford Model-e. In questo nuovo ruolo, Hart risponderà a Andrew Frick e porterà con sé una vasta esperienza. È stata parte integrante del Team Edison, contribuendo in maniera decisiva allo sviluppo e al lancio di modelli come la Mustang Mach-E e la F-150 Lightning. Il suo apporto sarà cruciale nel cercare di massimizzare l’innovazione e la performance della linea Model-e.
Sam Wu e l’espansione delle responsabilità in Cina
Infine, Sam Wu, attuale presidente e CEO di Ford Cina, vede ampliare le sue responsabilità , assumendo il controllo dell’International Markets Group. Jeff Marentic, ora responsabile di questo gruppo, riporterà a Wu, che avrà così il compito di dirigere le operazioni internazionali di Ford. Questo cambiamento è rappresentativo della crescente importanza dei mercati internazionali per Ford, in particolare per quello cinese, che continua a essere un pilastro strategico per l’azienda.
Queste nomine rappresentano un ulteriore passo avanti per Ford nel rafforzare la propria posizione nel settore automobilistico globale, mettendo in atto una visione chiara per il futuro.